jueves, 12 de mayo de 2016

En randstad se rien de ti a la cara

Me pregunta la gente que como me siento. 
 ¿Cómo voy a sentirme? Mal. Tanto físicamente y psicológicamente. 
En menos de una semana he perdido a mi bebé. El bebé que tanto mi marido como yo esperábamos con tantas ganas; y mi trabajo, el cual nos permitía vivir un poco más desahogados. 
 Estamos a día 12 de Mayo y solo he tenido 2 llamadas de Randstad. La primera llamada fue el día 10 de Mayo. Me “pedían perdón” y “sentían mucho lo de mi aborto”. Me dijeron que habían estado hablando con la fábrica La Flor de Burgos y habían llegado a un acuerdo en volverme a readmitir en la fábrica. Que al día siguiente se pondrían en contacto conmigo. 
Ayer día 11 de Mayo, viendo que ya eran las 6 de la tarde y no había recibido ninguna llamada de estos “Señores”, llamé al teléfono al que me llamaron el día anterior. Cual es mi sorpresa que lo coge una señorita, me pregunta quién soy, me presento, se pone un chico y me dice que él no me ha llamado. Se queda sin palabras cuando le digo lo que ha pasado y me dice que va a llamar a alguien a ver que pasa. 
A las 8 de la tarde me llaman desde un número privado, el mismo señor que el día anterior y me expone lo que han decidido. “Supuestamente” no me pueden readmitir a la plantilla por que ya está integrada y que cuentan conmigo para un futuro (voy yo y me lo creo, cuando están despidiendo y contratando gente constantemente). Esta gente se piensa que una es tonta. Lo único que han hecho ha sido perder días para que no se les pueda denunciar. 

Habría que preguntarles: ¿Cuántas denuncias tenéis? Uyyy yo creo que unas 6 o 7 ¿No? Y ¿Por qué? Por el trato que dais a los trabajadores. Por hacerles incumplir el contrato que ellos han firmado. Por amenazarles que si no se hace lo que vosotros decís van a la calle. Por despedir a la gente que coge la baja por problemas graves de salud, como es mi caso. Por no querer tener comité de empresa..... Accidentes laborales, casi a diario. Moratones por todos los sitios, cortes, caída de escaleras en un pie, torcedura de muñecas por estar el suelo mojado.... Quieren sacar producción a cuenta de explotar a los trabajadores y si has cometido el mínimo fallo, te llaman, te presentas y te sancionan. No hay coordinación, no hay respeto, no hay compañerismo. No hay nada. Y ya sabes, si no estas a gusto te vas. Solo deciros que esto no se va a quedar así. Me habéis hecho mucho daño. He perdido muchas cosas, pero la dignidad y el derecho a defenderme NO

martes, 10 de mayo de 2016

Carta abierta a Randstad y La Flor de Burgos

Hola, soy Leticia
Me pongo en contacto con todo el que me quiera leer. 

Deseo por todos los medios que esto alcance la máxima difusión posible, ya que la gente debe saber que es lo que pasa en muchas empresas importantes.
Os voy a exponer mi caso:
Me llamo L.M., y el día 9 de Mayo de 2016, he sido despedida de mi puesto de trabajo. El día 2 de Mayo tuve que ir a Urgencias por que estaba sufriendo un aborto espontáneo. Al día siguiente fui a trabajar. Me encontré peor y tuve que abandonar mi puesto de trabajo. Ese mismo día me dieron la baja médica.
El jueves día 5 de Mayo pedí el alta voluntariamente, aún encontrandome mal tanto física como psicologicamente. Al día siguiente me reincorporé a mi puesto de trabajo en la fábrica La Flor de Burgos.
Cual es mi sorpresa cuando ayer, día 9 de Mayo, me llaman de la oficina de Randstad Burgos para que me presente. Fui a medio comer y en el mínimo tiempo posible, por que claro, entraba a las 2 de la tarde a trabajar. Cuando me presento, me dice N.G.L., de RR HH de Randstad que como me veo en la fábrica, que le han dicho que no rindo. A lo que yo le alego que es mentira, que como me puede decir tal cosa, cuando yo he trabajado 10 años en una fábrica y se lo que es el trabajo en cadena y como funciona, además que siempre he mantenido el mismo ritmo de trabajo que mis compañeras. Me dice que no he superado el período de prueba de 2 meses a lo que contesto que si es por el tema de la baja, ella dice que no. Es mi primera noticia de que no rendía, jamás me habían llamado la atención por bajo rendimiento, que casualidad justo después de estar de baja, con el calendario de la semana puesto, es decir que contaban conmigo para la siguiente semana, los encargados jamás me habían apercibido de que mi trabajo no era satisfactorio. Voy inmediatamente a la fábrica a recoger mis cosas de la taquilla y a devolver las llaves de la misma, hablo con la coordinadora de la fábrica. Pregunto que por que me han echado, me contesta que por que no llevo el ritmo suficiente en la máquina, contesto que está muy equivocada y que lo sabe, además teniedo en cuenta que tienen ahí tienen trabajando a personas que no rinden lo más mínimo y son unas personas inadecuadas para ese puesto de trabajo. Cuando me estoy marchando de la fábrica me encuentro con algunas de mis compañeras las cuales se quedan sorprendidas cuando les digo que me han despedido. Las jefas de línea también se quedan bastante impactadas y no se creen que me hayan echado por lo que esta gente alega. Me han echado simplemente por coger una baja de carácter urgente, por que estaba en peligro mi salud. Me encuentro bastante mal, por el trato que me ha dado N.G.L. como responsable de RRHH, y la falsa acusación, en busca sin duda de una excusa, de la coodinadora L.
 

He perdido a mi bebé y mi puesto de trabajo en 1 semana. Quiero hacer público lo que tanto Randstad como la fábrica La Flor de Burgos hacen a todas las personas que allí trabajan.

Personas que han estado con gastroenteritis y han ido a trabajar poniendo en peligro la salud de los consumidores, por miedo a coger una baja y que les mandasen a la calle. 
Personas a las que se les obliga a hacer trabajar mas de 15 días seguidos, sin luego tener el descanso que obliga el convenio. 
Personas que están ahí trabajando, utilizando maquinaria sin el mínimo conocimiento y la mínima formación.
Personas que han tenido la “osadía” de formar un comité de empresa que defendiera los pocos derechos que tenemos y que no se cumplen, han sido despedidas.

Muchas gracias Randstad por vuestros despidos arbitrarios, sin valorar quien realmente trabaja, sin valorar que nos dejamos la piel por mantener un puesto de trabajo. Trabajo, eso que ahora me habéis negado y expulsado sin más, por que habéis puesto a una persona al frente a la que solo le llena la prepotencia, sus aires de superioridad, y si no estás de acuerdo, juega con tu vida, tus ilusiones, tus proyectos y te manda a la calle. 
Ahora ya estoy fuera, en el paro y sin prestación, no tengo mucho más que perder, me costará mucho volver a encontrar otro trabajo, mientras, toca pasar hambre de nuevo y dejar aparcadas mis pocas metas.

Gracias por tu tiempo y haber leido esta carta, la cual me gustaría que llegara de alguna manera al Sr. Jordi Rius Radigales, que es quien firma mi carta de despido.
Un saludo L.M.